2025-02-10 입사, 연봉 28,800,000, 수습기간 3개월(수습기간 연봉 85%)인 근로자가 있는데
이 분이 2025-05-16까지 근무하시고 퇴사하셨습니다(상실일 2025-05-17).
이 분의 월급여 일할계산하면
2,040,000*9/31+2,400,000*7/31 = 1,134,194원이 되어야 하고,
기본급 1,052,903원, 연봉조정차액 81,290원이 되어야 맞는데
현재 수지라에서는
기본급 1,052,903원, 연봉조정차액 255,484원이 나옵니다.
이 분과 동일한 급여를 받고 동일한 날에 입사하였으나 퇴사하지 않는 근로자의 연봉조정차액 또한 255,484원으로 나오는 것으로 보아
연봉조정차액 계산식에 오류가 있는 듯 하여 문의드립니다.
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